当社の新卒者採用について、内定までの流れは、以下の様になります。
| STEP：1 | 会社説明会 ＆ 筆記試験 |
| まずは、会社説明会に参加頂くことから始まります。 説明会では、社長の池野から皆さんに直接メッセージをお伝えします。 当社がどんな人財を求めているのか、ぜひ生の声で受取って下さい。 ※説明会は2011年1月より開始予定 筆記選考の受験は任意です。説明会で話を聞いて頂き、「ぜひ選考を 受けたい！」と思って頂けた方は、筆記選考に進まれて下さい。 内容は、適正検査と小論文になります。 | |
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| STEP：2 | 人事面接（1回〜2回） |
| 筆記選考を通過された方には、人事面接に進んで頂きます。 回数は人によって異なりますが、1回もしくは2回になります。 ※回数によって、選考の有利不利が決まることはありません。 面接は原則として、個人面接になります。 「言いたいことは全部言えた！」と学生さんに思ってもらえる面接を 目指しています。あまり肩肘はらずに、面接は臨んで下さいね。 |
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| STEP：3 | 社長面接（最終面接） |
| 当社の最終面接は社長と1対1の面接です。 「緊張しそう…」と心配される方もいるかもしれませんが、 毎年リラックスした雰囲気で、この最終面接は行われていますので 安心して臨んで下さい。 「自分自身の言葉」で、当社への思いを伝えて下さい！ |
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| STEP：4 | 内 定 |
| これで春から同じ信興テクノミストの仲間です。 この後は同じ内定者となった方達と、内定者限定のコミュニティサイトで 親交を深めて頂きます。また、内定が出た後も不安に思ったり、質問を したいと思っていることは、希望に合わせて面談の場を設けますので 遠慮なく伝えて下さいね。 |
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